Руководители и владельцы часто находятся в поиске ответы на вопросы о том, как удержать позиции на рынке или использовать новые возможности. Ключевую роль в этом играет персонал: от него зависит качество продукции, продажи или услуги.
Если Вы находитесь в поиске лучших кадровых решений, — Вы на верном пути. Мои уникальные знания и опыт в области управления персоналом позволяют предлагать Вам готовые комплексные HR решения, благодаря которым Ваш бизнес сохранит устойчивые позиции или будет продолжать развиваться, несмотря на изменения на рынке, кризисные ситуации и прочие «погодные условия», потому что я знаю в каких ситуациях что и как нужно делать.
Основные направления услуг в области управления персоналом:
- HR экспертиза (диагностика, аудит, анализ):
- Экспресс формат. Осуществляется очно и дистанционно. По результатам Вы получаете рекомендации по настройке системы управления персоналом под цели бизнеса.
- Стандартный формат. Осуществляется очно и дистанционно. Помимо рекомендаций по настройке системы управления персоналом под цели бизнеса, Вы получаете рекомендации по оптимизации структуры, численности работников и затрат на персонал.
- Расширенный формат. Осуществляется очно и дистанционно. Включает оценку работников. Помимо рекомендаций по настройке системы управления персоналом под цели бизнеса, и рекомендации по оптимизации структуры, численности работников и затрат на персонал, Вы получаете рекомендации по штатной расстановке (кого увольнять, кого повышать, а кого зачислять в кадровый резерв.
- HR оценка:
- Оценка эффективности человеческого ресурса. Методики: классическая аттестация, 360 градусов, компетенции, 10-20-70.
- Оценка уровней удовлетворенности, лояльности, вовлеченности работников.
- Выявление мотивации работников по типологии Герчикова или Риччи-Мартина.
- HR обучение. Форматы: корпоративный и индивидуальный вебинар, мастер класс или тренинг. Тематика: HR стратегия, кадровая политика, подбор, адаптация и наставничество персонала, кадровый резерв, управление карьерой, оценка и обучение персонала, мотивация, оплата труда и ФОТ, KPI, корпоративная культура, грейды, кадровая безопасность, имидж компании и построение кадровой службы.
- HR консультации. Вы задаете конкретный вопрос и получаете на него конкретный ответ. Первая консультация бесплатна.
Здесь Вы можете получить экспертную поддержку при создании (реструктуризации) кадровой службы, оптимизации оргструктуры и численности штатных работников, изменении системы оплаты труда, а также заказать разработку ЛНА, касающихся персонала (Правила, кодексы, регламенты, положения и должностные инструкции).
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
98% довольных клиентов
Клиенты в России и странах СНГ
Учет специфики любого бизнеса
Кадровая безопасность